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英镑/美元周二遭遇抛售，在英国脱欧不确定性持续的背景下，汇价跌至27个月低点1.2395。英镑多头对周二公布的英国强劲就业数据不以为然，数据显示英国失业率维持在45年低点，且薪资增速快于预期。在英国首相候选人鲍里斯·约翰逊（Boris Johnson）和杰里米·亨特（Jeremy Hunt）发表言论后，本已疲弱的市场人气进一步恶化。因两人都宣称未来将不再与欧盟进行任何谈判。

不过，收购完成后尼克森资产的高开采成本影响逐渐显现，开始拖累中海油业绩。2014年下半年开始的国际油价暴跌及此后的持续低迷更是令加拿大油砂资产成为中海油亏损的“罪魁祸首”。2017年，中海油决定重组尼克森公司，目前该公司资产已成为中海油国际公司（CNOOC International）的组成部分。

■ 备付金全额交存后，没了备付金利息收入，支付机构只能通过产品创新、业务创新以及服务创新实现持续发展和盈利。在增值服务方面，多数支付机构将目光转向B端企业级支付市场和跨境支付近年来，国内支付行业突飞猛进。支付宝、财付通推动的支付变革，让中国的移动支付一度被冠名“新四大发明”之一，其支付规模、渗透率、技术以及模式等方面已经在全球范围内处于领先水平。支付机构异军突起，成为银行支付体系之外的一支新生力量，极大地提高了国内支付市场整体的创新与服务水平。

此前，以支付宝、财付通为代表的支付机构在发展业务中，逐渐形成了一种绕过银联、直连银行的模式，在这种模式下，对于用户、商户之间的跨行转账需求，支付机构只需要调剂自己在不同银行的备付金金额即可实现，实际上扮演了清算的角色，而央行由于监测不到相关的交易数据，容易滋生洗钱等金融风险。自此，对于涉及银行卡交易的支付，支付机构不再充当清算角色，而是将清算信息传递给网联，由网联进行商户和用户之间银行账户的清算，支付机构只负责面向商户和用户的支付服务。

招股说明书披露，该公司2018年共有研发人员46名，占公司员工人数的比例为10.38%，研发费用中当年支付给研发人员的费用金额为329.17万元，照此计算，则每名研发人员的年均收入不过7.16万元，平均到每月不足6000元，若扣除五险一金的影响，到手现金不过4000元左右，如此一般的工资水平恐怕也是导致其技术人员中有诸多低学历人员的重要原因。相比之下，2018年该公司26名销售人员的薪酬总额却高达587.2万元，由此计算，每名销售人员的年薪则有22.58万元，是技术人员薪酬的3倍多。与此同时，建龙微纳38位管理人员也享有了881.38万元职工薪酬，人均年薪达到23.19万元。很显然，研发人员的薪酬水平在建龙微纳是最低的，而且相比其他岗位低得离谱，如此结果表明建龙微纳似乎并不待见研发人员，而如此情况下，企业又如何能够研发出更具竞争力的创新性产品呢？

据悉，近年来，速卖通联合菜鸟及俄罗斯当地物流合作伙伴，在当地构建越来越健全的智能物流骨干网络。尤其是2018年5月，速卖通联合菜鸟投入超过5亿卢布在莫斯科地区开设新的配送仓库，每天最多可处理10万个订单。而基于“海外仓”，莫斯科已成功跻身物流“当日达”国际城市行列。